A realidade do Concelho de Serpa, no que diz respeito \u00e0 forma\u00e7\u00e3o acad\u00e9mica e \u00e0 perman\u00eancia dos jovens na regi\u00e3o, \u00e9 um reflexo claro das assimetrias regionais que ainda persistem no nosso pa\u00eds, onde os n\u00fameros de 2021 mostram uma realidade preocupante: apenas 11,4% dos jovens atingem o ensino superior, enquanto a maioria (37,9%) fica pelo 3.\u00ba Ciclo do Ensino Secund\u00e1rio e, al\u00e9m disso, 30% dos jovens abandonam a regi\u00e3o, procurando oportunidades noutros locais.<\/p>\n
Estes dados n\u00e3o s\u00e3o apenas estat\u00edsticas, s\u00e3o o retrato de um problema estrutural que exige uma resposta pol\u00edtica urgente e eficaz, onde a principal raz\u00e3o para esta “sangria” de jovens \u00e9 a falta de oportunidades econ\u00f3micas e laborais, porque a regi\u00e3o de Serpa enfrenta uma escassez de oferta empresarial e de postos de trabalho que permitam aos jovens projectar um futuro est\u00e1vel e digno.<\/p>\n
Enquanto a m\u00e9dia nacional de vencimentos no sector terci\u00e1rio ronda os 1.072,00\u20ac, em Serpa este valor desce para 942,00\u20ac, em que esta diferen\u00e7a salarial, aliada \u00e0 falta de perspetivas de crescimento, faz com que muitos jovens vejam a sa\u00edda da regi\u00e3o como a \u00fanica solu\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel para alcan\u00e7ar uma vida digna.<\/p>\n
A quest\u00e3o que se coloca \u00e9, como podemos cativar os jovens a permanecer em Serpa quando, ap\u00f3s anos de esfor\u00e7o e investimento na sua forma\u00e7\u00e3o, a recompensa \u00e9 um sal\u00e1rio abaixo da m\u00e9dia nacional e poucas perspetivas de progress\u00e3o?<\/p>\n
A resposta passa, inevitavelmente, por uma estrat\u00e9gia de desenvolvimento econ\u00f3mico que priorize a atrac\u00e7\u00e3o de investimento e a cria\u00e7\u00e3o de empregos qualificados e bem remunerados, onde o futuro de Serpa depende da capacidade de criar condi\u00e7\u00f5es atractivas para empresas e investidores, oferecendo-lhes incentivos fiscais, infraestruturas adequadas e um ambiente favor\u00e1vel ao neg\u00f3cio.<\/p>\n
S\u00f3 assim ser\u00e1 poss\u00edvel gerar postos de trabalho que permitam aos jovens receber sal\u00e1rios competitivos e construir um futuro na sua terra natal, pois, al\u00e9m disso, \u00e9 essencial investir na forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e profissional, alinhando-a com as necessidades do mercado de trabalho local e nacional, para que os jovens possam adquirir compet\u00eancias que lhes garantam empregabilidade e progress\u00e3o na carreira.<\/p>\n
Enquanto candidato \u00e0 C\u00e2mara de Serpa, acreditamos, est\u00e1 Equipa, que a solu\u00e7\u00e3o para este problema est\u00e1 nas m\u00e3os de quem tem a vis\u00e3o e a determina\u00e7\u00e3o para agir, porque Serpa tem potencial, mas precisa de pol\u00edticas p\u00fablicas que transformem esse potencial em oportunidades reais para os seus jovens, em que a nossa proposta \u00e9 clara, criar um ecossistema econ\u00f3mico din\u00e2mico, atrair investimento, valorizar o capital humano e garantir que os jovens de Serpa n\u00e3o tenham de escolher entre a sua terra e o seu futuro.<\/p>\n
Serpa n\u00e3o pode continuar a perder os seus jovens, \u00e9 tempo de agir, de investir e de construir um concelho que ofere\u00e7a esperan\u00e7a, oportunidades e dignidade a todos os que aqui nasceram e cresceram.<\/p>\n
N\u00f3s somos a solu\u00e7\u00e3o e o futuro de Serpa.<\/p>\n